La Prof.ssa D’Amico è intervenuta al secondo incontro del percorso informativo organizzato da G.I.D.P./H.R.D.A. – Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale, in collaborazione con il Comitato Pari Opportunità della Regione Lombardia e il Centro Interuniversitario Culture di Genere, dedicato ai più recenti interventi normativi in materia di trasparenza retributiva e organismi per la parità.
L’incontro è stato l’occasione per approfondire i decreti legislativi n. 96 e n. 91 del 2026, che danno attuazione, rispettivamente, alla direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e alle direttive (UE) 2024/1499 e 2024/1500 sugli organismi per la parità. Si tratta di riforme che rafforzano gli strumenti di contrasto alle discriminazioni e rappresentano un passaggio significativo nella promozione della parità di genere nei luoghi di lavoro.
